- 영업 직무는 판매 및 이익 목표를 수립하고, 고객과 회사 내부 상황 등을 종합적으로 조율하여 이익창출에 기여하는 직무를 의미합니다.
- 세부 업무로는 판매/매출관리, 견적/계약 업무, 납품/실적 관리, 중장기 계획 수립, 신규 비즈니스 창출, 정보조사 등이 있습니다.
- 판매/매출관리 업무는 회사 성장을 위한 목표를 수립하고, 목표 달성 과정에서 발생하는 이슈 해결 및 내부 자원 운영 효율을 극대화하는 업무입니다.
- 견적/계약 업무는 생산 제품의 적절한 가격을 고객에게 제안하고 판매가격을 협상하는 일련의 업무입니다.
- 납품/실적 관리 업무는 사업 목표 달성을 위해 계획된 납품량이 원활히 진행되도록 관리하는 업무입니다.
- 중장기 계획 수립 업무는 회사의 영속성 확보 및 발전 방향으로 나아가기 위한 계획 수립 및 제반사항을 사전 준비하는 업무입니다.
- 신규 비즈니스 창출 업무는 자사의 경쟁력 있는 제품 프로모션을 통해 매출을 확대하고, 전략적 비즈니스 모델 수립으로 신규 비즈니스를 확보하는 업무입니다.
- 정보조사 업무는 Global EV 산업 동향 파악 및 시장 조사를 통해 자사 제품의 포지션을 점검하고 사업 방향을 검토하는 업무입니다.
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직무소개
- 계획 관리 직무는 사업목표 달성을 위해 최소의 Loss로 최적의 생산 계획을 수립하며, 이와 관련한 원재료, 설비, 인원 등 전사적 자원 계획을 관리하는 직무를 의미합니다.
- 세부 업무로는 단기 & 중장기 생산, 4M 계획 수립 및 생산성/재고 분석 등이 있습니다.
- 단기 생산계획 업무는 영업 물량 Forecast를 기반으로 6개월 및 연간 Rolling Plan을 수립합니다.
- 중장기 생산계획 업무는 3년간의 영업 물량을 기반으로 생산 계획을 수립하고 증설 Set-Up 및 Trouble Shooting 등을 점검합니다.
- 4M 계획 업무는 4M 추가 및 변경과 관련된, Test 및 시양산 일정을 검토하고, 현업부서 간 일정 조율을 합니다.
- 생산성/재고 분석 업무는 Capacity, 가용 설비/인원 능력 및 가중 생산량 적용 계획을 분석하며, 이에 수반되는 원재료, 완제품의 재고 현황을 파악하여 적정 재고 수준을 분석합니다.
- 자재 운영 직무는 원자재/부자재 등을 적시에 생산라인에 공급할 수 있도록 운영하는 직무를 의미합니다.
- 세부 업무는 수출입 업무, 고객 출하, 대외 인증관리, 물류관리, 시스템 운영 등이 있습니다.
- 수출입 업무는 통관 업무, 서류작성(I/V, P/L), 비용 정산, FTA 원산지 관리를 합니다.
- 고객 출하 업무는 출하계획 작성, 납품서 발행, VMI 운영, VOC 대응을 합니다.
- 대외 인증관리 업무는 FTA, AEO 인증 유지관리를 합니다.
- 물류관리 업무는 외부/내부 물류 통합 관리를 합니다.
- 시스템 운영 업무는 SAP SD, MM Module 운영 관리를 합니다.
- 자재 관리 직무는 생산에 필요한 원/부자재를 효율적으로 관리하고 적기 적소에 공급하고 생산된 제품을 고객이 요청하는 납기/장소에 안전하고 정확하게 납품하는 직무를 의미합니다.
- 세부 업무로 자재 입고, 재고관리, 창고관리, 출하관리, 내/외부 물류관리 등이 있습니다.
- 생산계획을 근거로 소요량 산정 - 입고 관리 - 생산 공급 - 제품 검토 - 고객 출하 - 재고관리 흐름을 파악하고 관리합니다.
- 적정 재고 유지를 위한 입출고 관리, 불용/장기재고 관리가 주요 관리 포인트입니다.
- 공장 내/외부 물류 효율 개선을 통한 비용 절감 관리합니다.
업무지식 및 필요역량
- 대인관계능력 및 의사소통능력
- 추진력 및 문제 해결 능력
- 전략적 사고 능력
- facilitation 능력
- 기획력 및 자료 작성능력
- 외국어 능력(영어/중국어/일본어 등)
- 생산관리 업무 지식
- 대인관계 및 커뮤니케이션 능력
- 의사결정 판단력
- Data 분석/해석/가공 역량
- 문제 해결 능력
- 시뮬레이션 능력
- BOM해석 능력
- 수출입 관리 업무 지식
- 물류관리 업무 지식
- 전산시스템(SAP/MES/WMS) 지식
- MS office 활용 지식
- Data 분석/해석/가공 역량
- Communication 능력
- 수불/재고관리 업무 지식
- 수출입/물류 업무 지식
- 창고관리 업무 지식
- 전산시스템(SAP/MES/WMS) 지식
- MS office 활용 지식
- DATA 분석/해석/가공 역량
- Cummunication 능력
직무소개
- 안전/보건 직무는 산업재해를 예방하고 근로자의 안전과 건강을 유지 및 증진하기 위한 활동 계획을 수립하고 이행하는 직무입니다.
- 안전보건경영시스템 ISO 45001을 준수 및 운영하며 사업장의 무재해 달성을 위한 활동을 하고 있습니다.
- 안전보건관리 책임자를 보좌하고 관리감독자와 근로자에게 지도·조언을 수행합니다.
- 산업안전보건위원회, 사업장 순회 점검, 안전보건관리규정 관리, 교육 등의 업무 계획을 수립합니다.
- 산업재해 원인조사·분석 및 재발방지, 통계 유지·관리·분석을 위한 기술적인 사항을 수행합니다.
- (안전) 위험성 평가, 작업계획서, 유해 위험기계 기구 관리 등을 위한 기술적인 사항을 수행합니다.
- (보건) 물질안전보건자료, 화학물질 위험성 평가, 국소배기장치, 보호구 관리 등을 위한 기술적인 사항을 수행합니다.
- 환경 직무는 전사 대기/화학물질/수질등의 환경 분야를 전체적으로 관리하는 직무입니다.
- 환경 법규 준수 및 환경오염물질 저감 활동 등을 통해 친환경적인 사업을 영위할 수 있도록 업무를 수행합니다.
- 전사 환경 전략 및 실행 계획 수립 등의 환경시스템(ISO14001)을 운영 및 관리합니다.
- 대내외 환경 관련 기관의 유대관계를 유지하고, 외부 환경 변화에 따른 리스크를 사전에 예방하고 관리합니다.
- 환경 법규 관리 및 외부환경 변화에 적극적으로 대응하여 사전 리스크를 제거하거나 예방하는 활동을 지원합니다.
- 자원 재활용과 순환 사용을 통하여 자원순환 성과에 이바지합니다.
- 新 기술 발굴 및 적용을 통하여 환경오염 인벤토리 관리에 선두적으로 앞장섭니다.
업무지식 및 필요역량
- 안전보건 지식 및 국가기술자격 보유
- 산업안전보건법 및 관계 법규 이해
- Communication 능력
- 유해 위험요인 발굴 및 해결 능력
- 산업재해 예방 활동 기획 능력
- 통계 분석 및 문서 작성 능력
- 환경 관련 지식 및 환경분야 자격 보유
- 법규 이해 및 해석 능력
- 대내/외 네트워크 관리 및 협력 능력
- 혁신과 변화에 적응하는 능력
- 문제해결 능력
- 전략적 기획 능력
- 의사소통 및 리더 자질 보유 능력
직무소개
- CS팀은 고객에 출하된 제품이 고객사 및 Field에서 품질 Issue 발생 시 관련 부서에 전달하고 접수된 결과를 바탕으로 불량 원인 및 개선 대책을 수립하는 직무입니다.
- 세부 업무는 고객 VOC 대응,고객 Audit 대응, 고객 4M 변경점 관리 등 고객 품질 관리 업무를 수행합니다.
- 전기화학적 특성 평가 외 다양한 분석을 통한 제품 품질 인증 업무를 수행합니다.
- 품질운영팀은 사내 품질 시스템을 수립하고 국내외 인증 규격의 취득 및 관리하며, 협력사 품질 수준을 향상시키기 위한 전반적인 업무를 수행합니다.
- 세부 업무는 품질 기획 파트와 SQA 파트로 구분하여 업무를 수행합니다.
- 품질 기획파트는 품질경영시스템 유지/개선 및 품질 인증(IATF16949등) 심사 대응 업무와 Q-Cost, LPA 등의 품질 부문의 실적 관리 업무를 수행합니다.
- SQA 파트는 협력업체의 품질 관리 및 지속적인 개선활동을 하며, 협력업체의 부품 승인, 변경점 관리 업무를 수행합니다.
- 품질보증팀은 품질 관리 Tool을 활용하여 제품 품질을 보증하는 업무를 수행합니다.
- 세부 업무는 제품에 적용되는 모든 원재료/부자재, 공정, 제품의 품질 관리, 제품 품질 신뢰성을 향상 등이 있습니다.
- 사내/외 변경점 관리 업무를 수행합니다.
- 내부 표준 점검 및 LPA 수행을 통해 사전 품질 예방 활동을 하고, Issue 발생 시 발생 원인 및 대책을 F/U하고, 유효성을 평가하는 업무를 수행합니다.
- 분석팀은 계측기를 활용하여 COA 항목에 대한 분석을 수행하며, Data 신뢰성 향상을 위한 계측기 및 작업자 관리 업무를 수행합니다.
- 세부 업무는 계측기 관리, 협력업체 및 고객과 분석 관련 R&R 업무 등이 있습니다.
- 신규 장비에 대한 투자 검토 및 Set-up 업무를 수행하며, 제품 보증을 위한 신규 분석 SOP 개발 업무를 수행합니다.
업무지식 및 필요역량
- 제품에 대한 기술적 이해
- 품질 System에 대한 이해
- 전기화학적 특성 평가 해석
- 통계적 데이터 활용/ 분석
- Communication 능력
- 문제 해결 능력
- 협상 능력
- 의사결정 능력
- 외국어(영어) 능력
- MS Office 활용 능력
- ISO 9001 및 IATF16949 요구사항 이해
- VDA 6.3 및 그 외 System Audit 자격
- 고객 요구사항에 대한 이해
- Communication 및 문제해결 능력
- CoreTool 활용 능력
- 품질 관련 자격증 보유
- 분석력 및 기획력
- MS Office 활용 능력
- 제품에 대한 기술적 이해
- 품질 관련 자격증 소지자
- 통계적 데이터 활용/ 분석
- 문제해결능력
- 데이터 가공/분석/활용
- Communication 능력
- MS Office 활용 능력
- 제품에 대한 기술적 이해
- 분석기기원리 및 운영 능력
- 분석 관련 자격증 소지자
- 통계적 데이터 활용/ 분석
- 문제 해결 능력
- 의사결정 능력
- 데이터 가공/분석/활용
- Communication 능력
- MS Office 활용 능력
직무소개
- 회계 직무는 회사의 경영실적과 재무 상태에 대한 회계정보를 생성 분석하는 직무입니다.
- 주 업무는 월/분기/연 결산을 통한 재무제표 작성 및 경영지표 분석 등이 있습니다.
- 세부 업무는 재무제표 작성, 경영지표 분석, 원자분석 등이 있습니다.
- 재무제표 작성 업무는 IFRS(국제회계기준)에 따라 회계 처리를 진행하여 월손익보고서, 사업보고서, 감사보고서를 작성하고 외부 회계감사를 받고 공시를 합니다.
- 경영지표 분석 업무는 결산 후 회사의 실적을 통해 재무건전성 및 수익성 등을 수치로 나타내는 것으로 현 경영현황이나 사업 계획 편성 등을 지원하는 업무를 수행합니다.
- 원가 분석 업무를 통해 사업장별, 제품별 수익성을 분석 경영진에 보고 하는 업무를 수행합니다.
- 예산업무를 통해 비용에 대한 관리를 진행합니다.
- 자금팀은 회사의 자금 흐름을 계획하여 필요자금을 조달하고, 효율적으로 운영함으로써 회사의 재무 건전성을 확보하는 역할을 합니다.
- 세부 업무는 자금계획, 자금조달, 자금운영 등이 있습니다.
- 자금계획은 회사의 경영 전략 및 사업 계획을 바탕으로 자금수지를 예측하고, 금융시장의 여건을 분석하여 운영계획을 수립하는 업무를 수행합니다.
- 자금조달은 자금수지 계획에 따라 다양한 금융시장으로부터 필요한 자금을 조달하여 원활한 경영 활동을 지원합니다.
- 자금운영은 최적의 자금운영 전략을 통해 위험을 관리하며, 수익을 극대화하는 방안을 찾아 효율적인 자금 관리를 할 수 있도록 합니다.
- 외환관리 업무는 외화의 입출금 관리 및 향후 환율 변동에 따른 Risk를 예측해 미리 대처하는데 있습니다.
- IC&T팀은 Internal Control & Tax의 약자로 조직의 가치를 증대하고 운영을 개선하기 위해 내부회계와 프로세스 모니터링을 통해 객관적인 평가를 수행하고, 세법 및 조세정책에 부합하는지를 지속적으로 검토, 관리하여 각종 세무 신고 및 납부하는 직무입니다.
- 세부 업무는 내부회계와 TAX 등이 있습니다.
- 내부회계는 법률 및 기준에 따라 공시되는 회계정보의 신뢰성을 확보하기 위해 설치된 통제 시스템으로 규정 및 프로세스 검토 및 평가, 프로세스 설계 및 효과성 검토, scoping, LSPM, IPE, ITGC, MRC, 운영 실태 보고 등의 업무를 수행합니다.
- TAX는 법인세, 이연법인세, 부가가치세, 원천세, 관세, 스톡옵션, 각종 지방세 및 국제거래 관련 조세에 대해 신고, 납부/환급, 세무전략 수립, 과세관청 대응 등의 업무를 수행합니다.
업무지식 및 필요역량
- 회계학에 대한 이해
- 숫자에 밝고 뛰어난 분석 능력
- 집중력과 인내심
- 의사소통 능력
- 정직성 및 도덕성
- 재무회계 관련 지식
- 금융시장 관련 지식
- 데이터 분석 능력
- 문제 해결 능력
- 높은 윤리의식
- Communication 능력
- 법률 및 규정, 프로세스의 이해
- 원가, 결산, 회계 등 기본적 지식
- 세법의 이해와 조세 정책 분석 능력
- 회계, 결산, 영업 등 업무 이해
직무소개
- 사업개발팀은 회사의 원재료 소싱에서 양극재 생산에 이르는 Value Chain 내 사업의 신규 진출 타당성을 검토합니다.
- 리튬, 니켈 등 원재료, Metal 정제련, 전구체, 양극재, Recycling 사업을 검토, 기획하여 공급망을 다변화하고 회사 영위 사업을 다각화합니다.
- 새로운 사업의 타당성을 분석하고 성공 요인을 파악하며 사업 실행을 위해 지분투자, JV 설립, M&A 업무를 수행하며 국내 및 해외 법인 설립, 시장조사, 인센티브 점검, 일정 수립, Risk 관리를 통해 안정적 사업 론칭을 준비합니다.
- 전략개발팀은 회사의 사업 환경을 분석하고 중장기 전략을 검토하여 새로운 미래 먹거리를 발굴합니다.
- 대내외 경영 환경 분석, 산업 동향 파악, 고객사 및 경쟁사 현황 파악, 중장기 신사업 발굴 및 로드맵 수립 업무를 수행합니다.
- 회사의 비전과 중장기 목표에 부응하는 전략을 수립하여 회사의 안정적이 성장과 지속 가능한 경영 실현을 지원하고 있습니다.
- ESG경영팀은 회사의 지속 가능한 경영을 실현하기 위해 지속 가능 경영 보고서 발간, ESG 평가 등급 관리, 공급망 관리, 탄소 중립, 이사회 경영 등 다양한 업무를 수행합니다.
- 지속 가능경영보고서 발간 업무는 회사의 ESG 경영실적 및 정보를 내외부 이해관계자에게 공개하는 업무를 수행합니다.
- ESG 평가등급 관리는 국내외 평가 기관에서 진행하는 평가를 대응하며, 높은 평가등급을 받기 위해 노력합니다.
- 공급망 관리는 당사뿐만 아니라 Supply Chain 상의 고객사와 협력사를 대상으로도 ESG 이슈가 없도록 관리하는 업무를 수행합니다.
- 탄소중립 업무는 신재생에너지 전환 및 활용 등을 통해 Net Zero와 RE100 달성을 목표로 하고 있습니다.
- 이사회 경영 업무는 이사회와 산하의 위원회를 총괄 관리하며 이사회 중심의 경영 체계를 구축하고 운영합니다.
- IR팀은 Investors realations의 약자로 회사 투자자들 및 잠재 투자자들에게 회사 사업 및 비전을 Marketing 역할을 수행합니다.
- IR은 회사와 자본시장 중간에서 회사의 내재가치를 자본시장에 전달하는 역할을 합니다.
- 회사 주요사항 및 분반기 실적 공시, 지분 공시 등 공시업무를 진행하며 정보의 불균형을 완화시키는 역할을 합니다.
- 연간 IR 계획 수립, 경제 Macro 상황분석, 시장분석, 산업 분석 등 업무를 수행합니다.
- 주식회사의 연례 최대 행사인 주주총회를 준비하고 정관 등 법률 관한 사항도 지속 확인합니다.
- 회사의 PR(홍보)업무도 함께 수행하며 언론사 대응, 보도자료 작성 및 배포 등 회사와 언론사 소통 창구를 담당합니다.
업무지식 및 필요역량
- 회계 및 경영기획 역량
- 기획력 및 분석력
- Communication 능력
- 통찰력(insight) 및 치밀함
- 이차전지 산업, 소재에 대한 이해
- 중장기 전략 수립 능력
- 전략적 사고력
- 대내외 환경 분석 및 리서치
- 재무/관리회계/통계 등에 대한 지식
- ESG 관련 전반 지식
- 탄소 배출 및 온실가스 지식
- Communication 능력
- 문제 분석 및 해결 능력
- 미적 감각 보유자
- 외국어(영어) 능력
- Communication 능력
- 외국어(영어) 능력
- 기획력 및 분석력
- 재무/회계 등 회계 관련 기본 지식
직무소개
- 보안기획팀은 조직 또는 기업의 정보 보호를 위해 전략적으로 계획을 세우고 이행하는 역할을 수행합니다.
- 조직의 비지니스 목표와 보안 요구사항을 고려한 종합적인 보안 전략을 추진합니다.
- 국가핵심기술/정보보안/개인정보보호의 정책 수립 및 이행합니다.
- 잠재적인 보안 리스크를 예측/평가/개선합니다.
- 보안 정책 및 절차 정립, 보안 교육 및 인식개선 활동을 이행합니다.
- 보안 사고/위협에 대한 신속한 대응 및 복구 계획 수립 및 개선합니다.
- 시스템, 절차 및 인적자원에 대한 평가 및 보안 준수 여부 확인/개선을 위한 보안감사를 실시합니다.
- 보안 기술팀은 조직의 보안 기술과 시스템을 설계, 구축, 운영 및 관리하는 업무를 수행합니다.
- 보안 시스템 및 인프라 구축은 조직의 보안 요구에 맞추어 보안 시스템과 인프라를 설계하고 구축합니다. 이는 방화벽, 침입 탐지 시스템(IDS), 침입 차단 시스템(IPS), 가상 사설망(VPN), 암호화 솔루션 등의 보안 장비와 솔루션을 구성하는 작업을 포함합니다.
- 인증 및 접근 제어 시스템 구현은 사용자의 신원을 확인하고 권한에 따른 접근을 제어하기 위한 인증 및 접근 제어 시스템을 구현합니다. 이는 식별 및 인증 기술, 다중인증 요소(MFA), 엑세스 제어 정책 등을 활용하여 시스템과 데이터의 보안을 강화하는 작업을 포함합니다.
- 보안 인프라 관리는 설치된 보안 시스템과 인프라를 운영하고 관리합니다. 이는 시스템 패치 및 업데이트, 보안 정책 및 규정 준수, 보안 로그 모니터링, 이벤트 대응 등을 수행하여 보안 시스템의 안정성과 성능을 유지하는 작업을 의미합니다.
- 보안 취약점 관리는 시스템 및 네트워크에서 발생하는 보안 취약점을 탐지하고 관리합니다. 이는 취약점 스캐닝, 취약점 패치 및 업데이트, 보안 업데이트 관리 등을 수행하여 시스템의 취약성을 최소화하는 작업을 포함합니다.
- 보안관제팀은 조직 내에서 보안 사고를 모니터링하고 대응하는 업무를 수행합니다.
- 보안 이벤트 모니터링은 시스템, 네트워크, 애플리케이션 등에서 발생하는 보안 이벤트를 실시간으로 모니터링합니다. 이는 보안 이벤트 로그, 침입 탐지 시스템(IDS), 로그 관리 시스템 등을 사용하여 이루어집니다.
- 사이버 위협 탐지: 악성코드, 사이버 공격, 사회공학적 공격 등의 사이버 위협을 탐지합니다. 이를 위해 행동 기반 탐지, 패턴 분석, 악성 트래픽 모니터링 등의 기술과 도구를 활용합니다.
- 보안 이벤트 조사는 식별된 보안 이벤트에 대해 조사를 수행합니다. 이는 사고의 원인과 범위를 파악하고 증거 수집을 통해 사건의 경위를 분석하는 작업을 포함합니다.
- 보안 이벤트 알림 및 보고는 보안 이벤트 발생 시 적절한 담당자에게 알림을 보내고 상황 보고를 수행합니다. 이는 보안 인시던트 보고서 작성, 상황 업데이트, 관련 부서와의 커뮤니케이션 등을 포함합니다.
- 보안 정책 및 절차 개선은 보안 이벤트를 분석하여 보안 정책과 절차를 개선하는데 기여합니다. 이는 사고로부터의 교훈을 반영하여 보안 강화 방안을 제안하고 관련 부서와 협력하여 보완 작업을 수행합니다.
- 경영정보팀은 경영정보 기간계 시스템인 ERP(SAP), MES 구축 및 운영 업무와 e-Accounting, SRM, WBP 시스템 운영 업무를 수행합니다. 또한 AI/빅데이터를 활용한 스마트팩토리 구축을 통해, 생산 데이터를 실시간 모니터링하고 분석하는 업무를 수행합니다.
- 경영정보시스템 구축 및 운영은 ERP(SAP)/MES 시스템을 구축하고 운영 및 유지 보수와 프로세스 개선활동을 수행합니다.
- AI / BigData / Digital Twin은 빅데이터 수집 계획을 수립하고, 데이터 레퍼런스 제공과 설비 예지보전 그리고 공정 시뮬레이션이 가능한 시스템을 구축하여 운영/관리합니다.
- ITGC 정보기술 일반 통제는 기간계 시스템 운영을 위한 권한 관리, 보안정책 수립 등 전산을 운영하기 위한 업무 원칙에 대한 통제를 수립하는 업무를 수행합니다.
- 정보서비스팀은 기간계 외 현업 시스템(GroupWare, HR, QMS 외) 운영/개발/유지 보수하고 있습니다. 시스템의 안정성과 가용성을 유지하기 위해 서버, 솔루션, 데이터베이스를 관리하고 있으며 임직원의 시스템 변경 요구사항을 접수받아 처리/관리하는 업무를 합니다.
- 기간계 외 현업 시스템 운영/개발/유지 보수는 그룹웨어, HR, QMS 외 사내에서 운영 중인 솔루션을 유지 보수하며 기능 개선 활동을 수행합니다.
- 프로그래밍 및 테스팅은 임직원의 요구사항을 분석하여 소프트웨어의 아키텍처 및 데이터 구조를 설계합니다. 프로그래밍 언어를 사용하여 모듈 및 기능 개발하며 디버깅 도구로 테스트 진행합니다. 소스코드는 효과적으로 관리하기 위해 버전 관리 시스템을 사용합니다.
- 임직원의 요구사항 및 시스템 요청 처리/관리는 임직원들의 문의와 요청을 효과적으로 추적하고 관리하기 위해 이력 관리 시스템을 관리합니다.
- 시스템 사용자 교육 및 문서화 작업은 임직원에게 솔루션의 기술적인 문제에 대한 지원과 교육을 제공합니다. 사용 설명서나 가이드를 작성하여 임직원들이 자체적으로 문제를 해결할 수 있도록 돕습니다.
- 정보인프라팀은 회사의 정보 시스템 및 기술 인프라를 관리하고 개발하는 업무를 수행합니다. 회사의 기술적 요구사항을 충족시키기 위해 안정적이고 효율적인 정보 인프라를 구축하고 유지 보수하는 역할을 담당합니다. 또한, 보안 및 네트워크 관리, 데이터 관리 및 백업, 하드웨어 및 소프트웨어 설치 및 업그레이드, IT 지원 및 문제 해결 등과 같은 다양한 업무를 수행합니다.
- 정보 시스템 관리는 회사의 정보 시스템을 구축하고 유지 보수합니다. 새로운 시스템 구현 및 기존 시스템 업그레이드를 계획하고 실행합니다. 시스템의 성능 모니터링 및 최적화 작업을 수행하여 안정성과 효율성을 유지합니다.
- 인프라 구축 및 유지 보수는 네트워크, 서버, 데이터 스토리지 및 기타 하드웨어 구성 요소를 관리하고 유지 보수합니다. 인프라 요구 사항을 분석하고 적절한 기술 및 장비를 선택하여 회사의 운영에 필요한 인프라를 제공합니다.
- 기술 문제 해결 및 지원은 사용자와의 원활한 커뮤니케이션과 문제 해결 능력이 필요합니다. 기술적인 문제에 대한 이해도와 해결 능력을 가지고 사용자 요구에신속하게 대응할 수 있어야 합니다. 또한 우수한 문제 해결 능력을 바탕으로 기술 지원을 제공하고 사용자 교육 및 교육 자료 작성에 참여할 수 있어야 합니다.
업무지식 및 필요역량
- 보안 관련 법규 및 규정을 숙지
- ISMS 및 ISO 인증에 대한 높은 이해 및 경험
- 커뮤니케이션 및 협업 능력 보유
- 시스템/웹 모의해킹/취약점 진단(웹/인프라) 능력
- 보안 솔루션 구축/운영 능력
(방화벽, VPN, IPS, DDos, APT, PC보안, 문서보안, NAC) - 네트워크 관련 지식 보유
- 침해 사고 분석 및 대응 복구 능력
- 보안 관련 기본 지식 보유 (웹 해킹, 시스템 해킹 등)
- 보안 관제 이벤트(SIEM, FW, IPS, DDoS, WAF) 이해 및 처리 능력
- IT 시스템 기획 및 관리 능력 보유
- ERP(SAP)/MES 시스템에 대한 이해도
- BigData 수집/분석/처리 능력 보유
- ABAP/C#/SQL/*Script 개발 능력 보유
- 신기술(AI)에 대한 관심
- 정보기술(IT)지식
- 데이터 분석/활용
- 프로그래밍 언어 및 기술
- Communication 능력
- 문제해결능력
- DB 및 버전 관리
- 시스템 및 네트워크 관리 기술 보유
- 문제 해결 능력 보유
- 프로젝트 관리 능력 보유
- Communication 및 협업 능력 보유
- 신기술에 대한 적응력 보유
직무소개
- 제조관리 직무은 양극활물질 제조를 담당하며, 원료 투입 공정부터 제품 출하 공정에 이르기까지 모든 공정의 생산 현황 관리, 생산 설비 운영, 인력 운영 직무를 의미합니다.
- 세부업무로는 생산 관리, 인원관리, 현장관리 등이 있습니다.
- 생산 관리는 현장의 생산 현황에 대해 실적을 관리하며, 실적은 생산 실적부터 생산 효율 관리, 수율 산출 및 관리, 가동율 관리, 원단위 관리, 공정 관리 등의 업무이며, 생산 활동 중 발생되는 문제에 대한 원인 분석과 조치 및 유효성 평가, 공정 및 작업 개선 활동의 업무를 수행합니다.
- 인원 관리는 현장 필요 인원 계획 수립부터 인원 충원, 근태 관리, 개인 교육 계획 수립, 개인 면담 및 애로사항 개선, 업무 실적 평가, 퇴직률 관리를 합니다.
- 현장 관리는 3정 5S 관리를 기본으로 하며, 현장 내 위험 요인 개선을 위한 안전 관리 부분과 환경법에 근거한 환경 관리를 하며, 사원들의 개선 활동을 돕는 역할을 합니다.
업무지식 및 필요역량
- 공정 이해 능력 (화학/물리적)
- 설비 이해 능력 (구조/역학)
- 현장 관리 능력 (현장/인원)
- Communication 능력
- 분석력 및 기획력
- 문제해결능력
- 데이터 가공/분석/활용
직무소개
- 설비기술팀은 신제품 품질 안정화 및 생산 제품 품질 향상을 담당하며, 생산성 향상 및 4M+1E 변경에 대한 기술 검토를 담당합니다.
- 세부업무로는 공정설계, 공정개선, 공정관리, 품질관리, 표준관리가 있습니다.
- 공정설계는 공정 합리화, 생산성 향상 등 공정 조건을 Tunning 하여 설계하는 업무를 수행합니다.
- 공정개선는 생산 조건 최적화, 원가절감 활동 등 공정을 개선하는 업무를 수행합니다.
- 공정관리는 생산 조건과 공정 조건을 관리하여 안정적인 품질을 확보하는 업무를 수행합니다.
- 품질관리는 FMEA 활동 및 공정능력 향상 활동을 통하여 cpk 향상을 진행하는 업무를 수행합니다.
- 표준관리는 표준류(P-FMEA, Control Plan) 및 규격류 제,개정을 담당하는 업무입니다.
- 설비 직무는 기계나 전기에 대한 전문지식을 바탕으로 공장 전체의 제조설비 및 Utility를 총괄 관리하는 업무로써 설비 유지관리 및 개선 업무를 수행합니다.
- 세부적으로 예방/예지 보전 계획수립, Trouble Shooting, 재발방지 대책 수립 등의 업무와 생산성 및 품질 향상을 위한 설비 개조/개선 업무를 수행합니다.
- 추가로 설비 운영에 필요한 예산 관리 및 설비 종합효율/MTTR/MTBF 등의 설비 지표도 중요한 관리 요소입니다.
- 시설관리팀은 전기/소방 및 Utility설비를 총괄 관리하는 부서입니다.
- 전기분야는 대용량 수변전설비와 전력계통의 공사/유지관리/운용에 필요한 조치를 취하여 전력 공급에 차질이 없도록 하고, 전력 절감 방안을 발굴/적용하는 업무를 수행합니다.
- 소방분야는 화재 발생을 예방하고, 유사시 신속히 진압할 수 있도록 각종 감지/경보/소화설비를 상시 유지관리하고, 임직원을 교육/훈련 시키는 업무를 수행합니다.
- Utility분야는 집진기, 냉동기, 제습기 등 간접 생산설비의 보전계획 수립, Trouble Shooting, 효율 향상의 업무를 수행합니다.
업무지식 및 필요역량
- 재료공학, 화학공학, 분체공학
- 실험계획법
- 문제해결능력
- 6시그마
- 데이터 가공/분석/활용
- 전기/기계분야 전문지식
- 설비/환경/안전 관련 법규 이해
- 창의적인 생각과 아이디어
- 문제해결능력
- 공구나 계측기에 능숙
- 전기/기계/소방/건축 분야 전문지식
- 분야별 법적 선임자격
- 설비/환경/안전 관련 법규 이해
- 창의적인 생각과 아이디어
- 문제 해결능력
- 공구나 계측기에 능숙
직무소개
- 설비설계 직무는 제품 생산을 위한 공정 라인을 설계, 설비 검토부터 설치, 시운전까지 수행합니다.
- 세부 업무로는 계획 수립, 설비 레이아웃, 설비 및 공사 검토, 설치 업무 등이 있습니다.
- 레이아웃 검토는 설비 배치 초안 설계 검토, 공사 세부 검토를 시행하여 생산 라인을 최적 설계하는 업무입니다.
- 설비 및 공사 검토는 생산 라인에 적합한 사양 반영하고 도입하는 업무입니다.
- 설치 및 시운전은 검토된 레이아웃을 바탕으로 설치, 일정을 준수하여 공사 진행 각 설비 및 공정 운전에 문제가 되지 않도록 가동 확인을 합니다.
- 설비구매팀 직무는 재화나 서비스를 사용 부서의 요구 사항을 만족시키면서 최적의 조건으로 확보하기 위해 구매 전략을 수립하여 구매/조달 하고, 협력사를 관리, 운영하는 부서입니다.
- 세부업무로는 부자재 및 설비/공사 내.외자 구매, 신규 증설 등이 있습니다.(전 Site 통합 구매)
- 부자재 구매업무는 양산/개발/품질 등 설비의 유지, 보수, 관리를 위해 적시에 적정 가격으로 제품을 조달하여 유관부서 업무 수행, 양산 지속성 확보에 기여하고 있습니다.
- 설비/공사 계약업무는 설비의 수선, 보완을 위해 법적 시공 능력을 보유한 협력사와 가격/거래 조건을 협상하고 시공사 선정하는 업무를 수행하며 이를 통해 원활한 라인 운영이 되도록 지원합니다.
- 신규 증설 업무는 수립된 증설 계획에 대한 투자비를 산출하고 집행계획을 수립합니다.
- 증설 목표 일정 달성과 투자비 절감을 위해 신규 협력사를 확대하고, 구매 전략을 수립하며 양산공정, 품질분석, 연구소 등 사용할 설비(장비)를 국내 또는 해외 업체를 통해 최적가로 구매하는 업무를 수행합니다.
업무지식 및 필요역량
- 기계/제어설비 등 관련 기본 지식
- 설계도면 이해 능력
- AUTO CAD 프로그램 활용
- 설비 배치, 공간지각 능력
- Communication 및 협상 능력
- 문제해결 능력
- 원가 분석 능력
- 원자재 시장 동향 수집/분석 능력
- 협상능력
- 무역(수입) 업무의 이해
- 재무회계 업무의 이해
- Communication 능력
- 문제해결능력
- 데이터 가공/분석/활용
직무소개
- 원재료 구매팀은 양극활물질 생산에 필요한 핵심원료 구매/부자재 및 설비 구매 업무를 수행하고 협력업체를 관리합니다.
- 생산에 필요한 주요 원료인 전구체, Lithium의 구매전략을 수립하고 정량, 적시에 경쟁력 있는 가격으로 원료를 구매함으로써 유관부서의 원활한 업무 수행, 나아가 회사경쟁력 제고에 기여합니다.
- 양극활물질 생산에 필요한 설비를 포함한 주요 부품의 구매 및 신규업체 발굴을 수행하고 있으며 이를 통해 L&F의 설비 기술, 품질, 가격경쟁력 향상에 기여합니다.
- 세부업무로는 구매전략 및 수급 계획 수립, 협력업체와의 각종 협상, 구매시행 및 협력업체 관리 업무를 수행하고 있습니다.
- 개발구매팀은 제품기획으로부터 양산에 이르는 일련의 연구개발 Process에 구매 부서가 조기에 참여함으로써 개발목표 달성을 효과적으로 지원하는 업무를 수행합니다.
- 개발구매 활동을 통해 QCD (Quality, Cost, Delivery) 측면을 고려한 최적의 소재를 조기에 Sourcing함으로써 제품 원가 개선, 개발기간 단축, 및 품질 경쟁력 향상에 기여합니다.
- 세부 업무로는 신규업체의 발굴, 양극활물질의 주요 원부자재 선행 기술검토, 업체선정, 구매전략 수립 업무를 수행합니다.
- 자원개발팀은 배터리 양극활물질 시장의 변화와 당사의 사업전략에 능동적으로 대응하기 위하여 공급망 구축/안정화 및 관리 업무를 수행하며, 협력사의 value를 당사로 이관시켜 더 높은 value를 고객에게 전달하기 위한 시작점이 되는 직무 입니다.
- 최적화된 Upstream value chain을 구축 합니다.
- 공급사 협상, 투자 심의, 구매/투자계약 체결, 현장 실사 업무를 수행합니다.
- 원자재별 우수 협력사 발굴을 통한 협력사 Pool을 확장하고 관리합니다.
- 중장기 Sourcing 전략 수립 및 신규 비지니스 모델을 발굴합니다.
- 구매전략팀은 조직이 옳바른 의사결정을 내릴 수 있도록, 전략적 구매 활동을 위한 소프트웨어적 인프라를 구축하는 직무 입니다.
- 산업 동향 및 경쟁사 동향 분석 업무를 수행합니다.
- 원자재 시장 및 글로벌 거점 대상 국가 경쟁력/적합성 분석 업무를 수행합니다.
- 공급망 안정성 및 cost 개선 관점의 중장기 전략을 수립합니다.
- 원자재 밸류 체인의 각 단계별 SCM 구축 및 관리합니다.
- 지속가능경영을 위한 제반 법규 및 정책 지원 업무를 수행합니다.
업무지식 및 필요역량
- 외국어(영어,중국어,일본어) 능력
- Communication 능력
- 재무 및 회계, 무역업무 지식
- 윤리의식
- 화학 및 재료공학 지식
- 외국어(영어,중국어,일본어) 능력
- Communication 능력
- 윤리의식
- 공급망 관리 능력
- 재무/회계/무역 관련 지식
- Communication 능력
- 문제 해결 능력
- 정보의 분석/활용 능력
- 광물 자원, 화학, 재료공학 지식
- 비지니스 영어(글로벌社 협상 및 계약 진행)
- 산업 이해 및 대/내외 환경 분석
- 정보수집 및 분석력/기획력
- 논리적 사고력, 대/내외 협업 능력
- Communication 능력
- 문제 해결 능력
- 정보의 분석/활용 능력
- 비지니스 영어(글로벌社 협상 및 계약 진행)
직무소개
- 인사 직무는 회사의 비전과 미션 실현을 위해 인재의 확보, 교육, 퇴직에 이르기까지 인적 자원 활용의 모든 과정을 기획하고 운영하는 직무를 의미합니다.
- 세부업무로는 인사기획, 채용, 교욱, 평가/보상 등이 있습니다.
- 인사기획업무는 조직의 경영목표와 전략을 이해하여 구성원들이 한 방향으로 움직일 수 있도록 새로운 인사제도를 만듭니다.
- 채용업무는 신규 인력 채용, 우수인력 Pool 사전 확보, 우수 인재 검증 프로세스 기획?운영 등의 업무입니다.
- 교육업무는 경영전략에 맞는 인재육성전략을 수립하고 세부 직무별 전문가 육성, 경력개발 지원, 조직문화개선 프로그램을 기획?운영합니다.
- 평가/보상업무는 인력과 조직을 효과적이면서 공정한 기준에 따른 성과를 평가하며 연봉 등 보상제도 기획, 급여/근태 관리를 합니다.
- 총무 직무는 회사의 근무환경에 필요한 자산 관리 및 근무환경 조성 일체 사항에 대한 기획 및 운영에 대한 직무를 의미하며, 총무/복지기획, 자산(부동산)관리, 용역관리 업무를 수행합니다.
- 노무 직무는 회사내 의사소통 강화를 통한 상호 존중 및 직장내 또는 직무간 갈등을 해소하여 안정적인 직장생활을 영위하기 위한 직무를 의미하며, 노무기획, 소통관리, 협의체 운영 업무를 수행합니다.
- 총무/복지기획 업무는 회사 운영에 필요한 총무팀 업무 전반적에 대한 기획업무로, 제도 신설 및 기존 제도 운영 및 기획업무의 전반적인 업무가 해당됩니다.
- 자산(부동산)관리는 근무환경 조성에 필요한 비품 일체 및 관련 부동산에 대한 전반적인 기획 및 운영/관리를 통해 회사 내 자산에 대한 통합 관리 업무를 담당합니다.
- 노무기획 및 소통관리 업무는 회사 운영 과정에서 발생될 수 있는 갈등 요소를 제거하여 안정적인 회사 운영에 필요한 각종 프로그램을 기획하며 운영합니다.
- 협의체 운영 업무는 노사협의회(한마음협의회) 운영 및 고충처리위원회 운영 등을 통해 직장 내 각종 제도 개선 및 안정적인 근무를 위한 직원의 고충 해결 프로그램(고충처리, 심리상담 등)의 기획 및 운영을 담당합니다.
업무지식 및 필요역량
- 인사/노무 관련 노동법 이해
- 정부정책 이해
- 조직행동/심리 관련 기초 지식
- Communication 능력
- 분석력 및 기획력
- 문제해결능력
- 협상능력
- 데이터 가공/분석/활용
- 분석력 및 기획력
- 데이터 가공/분석/활용
- 문제 해결 능력
- 총무/노무/인사 관련 노동법 이해
- 원가 개선 산출 및 활용
- 협상 및 Communcation 능력
- Auto CAD 활용
- 공인노무사 우대
- 경제/경영 및 정부정책 이해
- 심리상담 능력