(주)엘앤에프 채용공고

직무소개

영업 직무는 판매 및 이익 목표를 수립하고, 고객사 및 사내 이해관계자와의 조율을 통해 회사 매출 및 수익 창출에 기여하는 직무입니다.
주요 업무에는 판매·매출 관리, 견적·계약 협상, 납품·실적 관리, 중장기 계획 수립, 시장·산업 정보조사 등이 있습니다.
판매·매출 관리 업무는 회사 성장을 위한 목표를 설정하고, 목표 달성 과정에서 발생하는 이슈를 해결하며, 내부 자원의 운영 효율을 극대화하는 활동입니다.
견적·계약 협상 업무는 생산 제품의 적정 가격을 산출하여 고객사에 제안하고, 판매 조건을 협상하는 활동입니다.
납품·실적 관리 업무는 사업 목표 달성을 위해 계획된 납품 일정과 수량이 원활하게 이행되도록 관리하는 활동입니다.
중장기 계획 수립 업무는 회사의 지속 가능한 성장을 위해 사업 방향을 설계하고, 이에 필요한 전략과 실행 계획을 수립하는 활동입니다.
정보조사 업무는 글로벌 EV 산업 동향과 시장 데이터를 분석하여 자사 제품의 경쟁 위치를 평가하고, 향후 사업 전략을 검토하는 활동입니다.

개발영업 직무는 신규 고객사 발굴, 개발 프로젝트 관리, RFQ 대응, 중장기 매출 확대, 고객사 관리 등을 종합적으로 수행하여 회사 매출 및 이익 창출에 기여하는 직무입니다.
주요 업무에는 신규 고객사 창출, RFQ 제출, 개발 프로젝트 일정 관리, 프로젝트 매니지먼트(PM), 중장기 매출 확대 전략 수립, 고객사 관리 등이 있습니다.
신규 고객사 창출 업무는 시장 조사 및 네트워크를 활용하여 잠재 고객을 발굴하고, 맞춤형 제안 및 Promotion 활동을 통해 신규 수주를 확보하는 업무입니다.
RFQ 제출 업무는 고객 요구 사양을 분석하고, 사내 연구소 및 품질/생산 부문과 협업하여 견적(BEP, BOM, Lithium loss 등)을 산출하고 가격 협상을 진행하는 업무입니다.
개발 프로젝트 관리 및 PM 업무는 Master schedule 수립, 단계별 진행률 점검, 이슈 발생 시 Trouble shooting, 리소스 및 협력사 운영 등을 통해 프로젝트를 계획대로 수행하는 업무입니다.
중장기 매출 확대 업무는 기존 고객사 내 제품 라인업 확장, 신규 응용 분야 진입, 장기 공급 계약 체결 등을 통한 지속 성장을 목표로 하는 업무입니다.
고객사 관리 업무는 정기/수시 미팅, 기술/품질 이슈 대응, FCST 수집 및 판매 계획 조율 등을 포함합니다.

계획 관리 직무는 사업 목표 달성을 위해 최소의 Loss로 최적의 생산 계획을 수립하며, 이와 관련한 원재료, 설비, 인원 등 전사적 자원 계획을 관리하는 직무를 의미합니다.
세부 업무로는 단기 & 중장기 생산, 4M 계획 수립 및 생산성/재고 분석 등이 있습니다.
단기 생산계획 업무는 영업 물량 Forecast를 기반으로 6개월 및 연간 Rolling Plan을 수립합니다.
중장기 생산계획 업무는 3년간의 영업 물량을 기반으로 생산 계획을 수립하고 증설 Set-Up 및 Trouble Shooting 등을 점검합니다.
4M 계획 업무는 4M 추가 및 변경과 관련된, Test 및 시양산 일정을 검토하고, 현업부서 간 일정 조율을 합니다.
생산성/재고 분석 업무는 Capacity, 가용 설비/인원 능력 및 가중 생산량 적용 계획을 분석하며, 이에 수반되는 원재료, 완제품의 재고 현황을 파악하여 적정 재고 수준을 분석합니다.

자재 운영은 원자재/부자재 등을 적시에 생산라인에 공급할 수 있도록 운영하는 직무를 의미합니다.
세부 업무는 수출입 업무, 고객 출하, 대외 인증관리, 물류관리, 시스템 운영 등이 있습니다.
수출입 업무는 선적 스케줄 관리, 통관 업무, 서류작성(I/V, P/L), 비용 정산, FTA 원산지 관리를 합니다.
고객 출하 업무는 출하 계획 작성, 납품서 발행, VMI 운영, VOC 대응을 합니다.
대외 인증관리 업무는 FTA, AEO 인증 유지관리를 합니다.
물류관리 업무는 외부/내부 물류 통합 관리를 합니다.
시스템 운영 업무는 SAP SD, MM Module 운영 관리를 합니다.

자재관리 직무는 기업의 생산 효율성과 고객 만족도를 극대화하는 데 핵심적인 역할을 수행합니다. 생산에 필요한 원/부자재를 적시적소에 공급하고, 생산된 제품을 고객이 요구하는 납기 및 장소에 안전하고 정확하게 납품하는 일련의 과정을 핸들링합니다.
자재 수급 및 입고 관리 업무는 생산 계획에 기반하여 원/부자재의 적정 소요량을 산정, 수급계획을 수립합니다. 공급업체로부터 입고되는 자재의 품질, 수량, 규격 등을 검수하여 생산 공정의 차질 없는 운영을 지원합니다.
재고 관리 업무는 실시간 입출고 현황을 모니터링하고 분석하여 적정 재고 수준을 유지합니다. 과잉 재고로 인한 비용 손실을 최소화하고, 재고 부족으로 인한 생산 중단 리스크를 방지합니다.
창고 운영 업무는 자재 및 제품의 효율적인 보관을 위한 창고 레이아웃 최적화, 보관 시스템 구축 및 관리를 담당합니다. 물리적인 자재 흐름을 최적화하고, 안전하고 체계적인 보관 환경을 조성합니다.
출하 관리 업무는 생산된 제품이 고객의 요구사항에 맞춰 정확하고 신속하게 출하될 수 있도록 전반적인 프로세스를 관리합니다. 출하 계획 수립, 포장, 상차, 운송 등 전 과정을 관리하여 고객 만족도를 향상시킵니다.
통합 물류 관리 업무는 공장 내/외부의 물류 흐름을 분석하고 개선하여 비용 효율성을 극대화합니다.
운송 경로 최적화, 운송 방식 다양화, 물류 파트너십 강화 등을 통해 물류비용 절감에 기여하고 공급망 전반의 효율성을 증대합니다.

업무지식 및 필요역량

대인관계능력 및 의사소통능력
추진력 및 문제 해결 능력
전략적 사고 능력
정보 수집 및 분석력
Facilitation 능력
기획력 및 자료 작성능력
외국어 능력(영어/중국어 등)

신규 고객 발굴 및 시장 조사 능력
프로젝트 관리(PM) 및 일정 조율 능력
기술적 이해도(배터리 소재, 양극재 제조 공정 등)
대내외 커뮤니케이션 및 협상 능력
데이터 분석 및 손익(BEP) 검토 능력
문서 작성 및 보고 능력
외국어 능력(영어/중국어 등)

생산관리 업무 지식
대인관계 및 커뮤니케이션 능력
의사결정 판단력
Data 분석/해석/가공 역량
문제 해결 능력
시뮬레이션 능력
BOM 해석 능력

수출입 관리 업무 지식
물류관리 업무 지식
전산시스템(SAP/MES/WMS) 지식
MS office 활용 지식
Data 분석/해석/가공 역량
Communication 능력

수불/재고관리 업무 지식
수출입/물류 업무 지식
창고관리/자동화 물류 업무 지식
전산시스템(SAP/MES/WMS) 지식
MS office 활용 지식
DATA 분석/해석/가공 역량
문제해결 / 커뮤니케이션 능력

직무소개

환경 직무는 전사적인 환경 리스크를 최소화하고, 지속 가능한 환경경영 체계를 구축·이행함으로써 친환경 경영을 실천하는 역할을 담당합니다.
국내외 환경 법규 및 규제에 선제적으로 대응할 수 있는 체계를 마련하고, 환경 이슈를 사전에 관리하며 지속적인 개선 활동을 통해 친환경적인 사업 운영을 적극 지원합니다.
전사 환경 전략과 실행 계획을 수립하고, 국제 표준 환경경영시스템(ISO 14001)을 기반으로 체계적인 환경 관리를 추진합니다.
사업장의 환경관리 수준 향상을 위해 정기 점검과 교육 등을 실시하며, 환경사고 예방을 위한 내부 관리체계 고도화에 최선을 다합니다.
환경정보를 체계적으로 수집·분석·문서화하여 투명한 환경경영을 실현하고, 자원의 재활용과 순환 사용을 통해 자원 순환 성과를 높이며 지속 가능한 미래에 기여합니다.
공장 증설에 따른 방지시설 설계 검토 및 신기술 접목을 통한 선진화된 환경관리 시스템 구축에 기여하여 주변 환경보호에 선구적 역할을 담당합니다.

안전/보건 직무는 산업재해를 예방하고 근로자의 안전과 건강을 유지?증진하기 위한 계획을 수립하고 실행하는 역할을 담당합니다.
ISO 45001 안전보건경영시스템을 기반으로 무재해 사업장 달성을 목표로 활동합니다.
국내 산업안전보건법 및 중대재해처벌법, 국제 안전보건 법규를 준수하고 대응 체계를 구축합니다.
산업안전보건위원회 운영, 사업장 순회 점검, 안전보건관리규정 관리 업무를 수행합니다.
경영진 및 근로자와 원활한 소통을 통해 안전 현안을 해결하고, 고용노동부 등 관계기관의 감독 및 심사에 전문적으로 대응합니다.
안전보건교육을 기획 및 실행하고, 교육 프로그램을 운영합니다.
산업재해 원인조사 및 재발 방지 대책 수립, 통계 분석 업무를 수행합니다.
(안전) 위험성 평가, 작업계획서 검토, 유해 위험 기계 기구 관리 업무를 수행합니다.
(보건) 화학물질 MSDS 관리, 화학물질 위험성 평가, 국소배기장치 및 보호구 관리 업무를 수행합니다.

업무지식 및 필요역량

환경 관련 전문지식 및 자격 보유
환경 법리 해석 및 규제 준수 능력
환경경영시스템 이해 및 운영 능력
환경영향평가 기법 적용 및 리스크 관리 능력
폐자원 순환 및 오염물질 배출량 저감 활동
환경 배출/방지시설 운영 및 데이터 분석 능력
이해관계자 커뮤니케이션 및 원만한 협업 능력
문서 기안 작성 및 PPT 활용 능력
환경 중장기 전략 및 계획 수립 능력
환경직무 윤리적 행동 및 책임감 함양
환경 배출/방지시설 설계 및 신기술 적용 능력

안전보건 관련 전문지식 및 자격 보유
관련 법령(산업안전보건법, 중대재해처벌법) 이해 및 적용 능력
유관부서 및 외부 기관과의 communication 역량
유해 위험요인 식별 및 개선 조치 능력
사고 예방 활동 기획 및 실행 역량
통계 분석 및 문서(보고서) 작성 능력
스마트 안전 시스템 도입 및 운영 능력
참여형 안전문화 구축 및 확산 경험
해외 안전보건환경 규제 대응업무 수행 경험

직무소개

회계 직무는 회사의 경영 실적과 재무 상태에 대한 회계정보를 생성 분석하는 직무입니다.
주 업무는 월/분기/연 결산을 통한 재무제표 작성 및 경영지표 분석 등이 있습니다.
세부 업무는 재무제표 작성, 경영지표 분석, 원가 분석 등이 있습니다.
재무제표 작성 업무는 IFRS(국제회계기준)에 따라 회계 처리를 수행하고, 월손익보고서·사업보고서·감사보고서를 작성하여 외부 회계감사와 공시를 진행합니다.
경영지표 분석 업무는 결산 후 회사의 실적을 통해 재무 건전성 및 수익성 등을 수치로 나타내어, 현 경영 현황이나 사업 계획 편성 등을 지원하는 업무를 수행합니다.
원가 분석을 통해 사업장별·제품별 수익성을 분석하고, 그 결과를 경영진에 보고합니다.
예산업무를 통해 비용에 대한 관리를 진행합니다.

자금 직무는 회사 전체의 자금 흐름을 총괄적으로 관리하며, 안정적인 자금 운용을 통해 경영 활동이 원활히 이루어지도록 지원합니다.
세부 업무는 자금계획, 자금조달, 자금운영 등이 있습니다.
자금계획은 중장기 및 단기 자금수지 예측을 통해 자금의 부족 및 과잉을 사전에 파악하고, 주간/월간/연간 자금운영 계획을 수립합니다. 경영진의 의사결정을 지원하기 위한 다양한 자금 시나리오와 스트레스 테스트를 수행합니다.
자금조달은 은행, 금융기관을 통한 회사채, 메자닌, 유상증자 등 다양한 방법을 통해 회사가 필요로 하는 자금을 조달합니다.
신용평가 등급 관리, 대출/차입 조건 협상, 유동성 확보 방안 수립도 포함됩니다.
자금 운영은 확보된 자금을 효율적으로 배분하고 운용하여 기업의 유동성 위험을 최소화하고, 자금 활용의 효율성을 극대화하는 역할입니다.
외환관리 업무는 대외거래(수출입 등) 시 발생하는 외환 및 환율 리스크를 관리하며, 환 헤지(선물환, 옵션 등) 및 외환 결제 업무를 담당합니다.

내부통제/세무 직무는 조직의 가치를 증대하고 운영의 투명성을 제고하기 위해 내부회계관리제도 운영, 프로세스 모니터링, 규정검토 등을 수행하며, 세법 및 조세정책의 적합성을 지속적으로 점검, 관리하여 각종 세무신고 및 납부 업무를 담당합니다.
주요 업무는 내부통제(Internal control)와 세무(TAX) 분야로 구분됩니다.
내부통제 업무는 회계정보의 신뢰성을 확보하기 위해 법령 및 기준에 따라 구축된 내부회계관리제도를 기반으로 수행됩니다

- 내부 규정 및 업무 프로세스의 설계, 검토, 평가

- 내부회계관리제도 설계 및 운영

- 부정위험 검토 등 assurance업무를 수행

세무 업무는 법인세, 이연법인세, 부가가치세, 원천세, 관세, 스톡옵션, 각종 지방세 및 국제조세 등 다양한 세목에 대한 활동을 포함합니다

- 신고 및 납부, 환급(경정) 업무

- 세무 전략 수립 및 절세 방안 검토

- 세무조사 및 과세관청 대응

- 관련 법령 및 정책 변화에 대한 모니터링

IR 직무는 Investors Realations의 약자로 회사 투자자들 및 잠재 투자자들에게 회사 사업 및 비전을 Marketing 역할을 수행합니다.
IR은 회사와 자본시장 중간에서 회사의 내재가치를 자본시장에 전달하는 역할을 합니다.
회사 주요사항 및 분반기 실적 공시, 지분 공시 등 공시업무를 진행하며 정보의 불균형을 완화시키는 역할을 합니다.
연간 IR 계획 수립, 경제 Macro 상황분석, 시장분석, 산업 분석 등 업무를 수행합니다.
주식회사의 연례 최대 행사인 주주총회를 준비하고 정관 등 법률 관한 사항도 지속 확인합니다.
회사의 주식 및 사업 관련 PR(홍보)업무도 함께 수행하며 언론사 대응, 보도자료 작성 및 배포 등 회사와 언론사 소통 창구를 담당합니다.
기업의 최고의사결정기구인 주주총회를 준비하고 실행합니다.
회사의 주요 결정을 하는 이사회를 운영 관리하여 효율적이고 의사결정을 서포트 합니다.

업무지식 및 필요역량

회계학에 대한 이해 및 지식
숫자에 기반한 분석력
집중력과 인내심
의사소통 능력
정직성 및 도덕성

재무회계 관련 지식
금융시장 관련 지식
데이터 분석 및 수리적 사고 능력
문제 해결 능력
높은 윤리의식
정보 수집 및 트렌드 파악 능력
의사소통 및 협상력

회계 및 재무 지식
내부회계관리제도에 대한 이해
세법 지식
ERP 및 시스템 활용 능력
감사 및 리스크 관리
꼼꼼함, 책임감

Communication 능력
외국어(영어) 능력
기획력 및 분석력
재무/회계 등 회계 관련 기본 지식
문서 정리 및 작성 능력

직무소개

사업개발팀은 회사의 원재료 소싱에서 양극재 생산에 이르는 Value Chain 내 사업의 신규 진출 타당성을 검토합니다.
리튬, 니켈 등 원재료, Metal 정제련, 전구체, 양극재, Recycling 사업을 검토, 기획하여 공급망을 다변화하고 회사 영위 사업을 다각화합니다.
새로운 사업의 타당성을 분석하고 성공 요인을 파악하며 사업 실행을 위해 지분투자, JV 설립, M&A 업무를 수행하며 국내 및 해외 법인 설립, 시장조사, 인센티브 점검, 일정 수립, Risk 관리를 통해 안정적 사업 론칭을 준비합니다.

전략개발팀은 회사의 사업 환경을 분석하고 중장기 전략을 검토하여 새로운 미래 먹거리를 발굴합니다.
대내외 경영 환경 분석, 산업 동향 파악, 고객사 및 경쟁사 현황 파악, 중장기 신사업 발굴 및 로드맵 수립 업무를 수행합니다.
회사의 비전과 중장기 목표에 부응하는 전략을 수립하여 회사의 안정적이 성장과 지속 가능한 경영 실현을 지원하고 있습니다.

ESG경영팀은 회사의 지속 가능한 경영을 실현하기 위해 지속 가능 경영 보고서 발간, ESG 평가 등급 관리, 공급망 관리, 탄소 중립, 이사회 경영 등 다양한 업무를 수행합니다.
지속 가능경영보고서 발간 업무는 회사의 ESG 경영실적 및 정보를 내외부 이해관계자에게 공개하는 업무를 수행합니다.
ESG 평가등급 관리는 국내외 평가 기관에서 진행하는 평가를 대응하며, 높은 평가등급을 받기 위해 노력합니다.
공급망 관리는 당사뿐만 아니라 Supply Chain 상의 고객사와 협력사를 대상으로도 ESG 이슈가 없도록 관리하는 업무를 수행합니다.
탄소중립 업무는 신재생에너지 전환 및 활용 등을 통해 Net Zero와 RE100 달성을 목표로 하고 있습니다.
이사회 경영 업무는 이사회와 산하의 위원회를 총괄 관리하며 이사회 중심의 경영 체계를 구축하고 운영합니다.

IR팀은 Investors realations의 약자로 회사 투자자들 및 잠재 투자자들에게 회사 사업 및 비전을 Marketing 역할을 수행합니다.
IR은 회사와 자본시장 중간에서 회사의 내재가치를 자본시장에 전달하는 역할을 합니다.
회사 주요사항 및 분반기 실적 공시, 지분 공시 등 공시업무를 진행하며 정보의 불균형을 완화시키는 역할을 합니다.
연간 IR 계획 수립, 경제 Macro 상황분석, 시장분석, 산업 분석 등 업무를 수행합니다.
주식회사의 연례 최대 행사인 주주총회를 준비하고 정관 등 법률 관한 사항도 지속 확인합니다.
회사의 PR(홍보)업무도 함께 수행하며 언론사 대응, 보도자료 작성 및 배포 등 회사와 언론사 소통 창구를 담당합니다.

업무지식 및 필요역량

회계 및 경영기획 역량
기획력 및 분석력
Communication 능력
통찰력(insight) 및 치밀함
이차전지 산업, 소재에 대한 이해

중장기 전략 수립 능력
전략적 사고력
대내외 환경 분석 및 리서치
재무/관리회계/통계 등에 대한 지식

ESG 관련 전반 지식
탄소 배출 및 온실가스 지식
Communication 능력
문제 분석 및 해결 능력
미적 감각 보유자
외국어(영어) 능력

Communication 능력
외국어(영어) 능력
기획력 및 분석력
재무/회계 등 회계 관련 기본 지식

직무소개

법무 직무는 회사의 안정적인 경영 활동을 지원하고 법적 리스크를 예방·관리하는 것을 목표로 합니다.
세부 업무로는 법률 자문 업무, Compliance 업무가 있습니다.
법률 자문 업무는 회사의 다양한 의사결정 과정에서 법률적 검토와 자문을 제공하며, 계약서 검토, 일반법률자문, 표준계약서 제정 및 배포를 통해 회사에서 각종 계약 체결 시 발생할 수 있는 법적 리스크를 최소화하고 대응 체계를 강화합니다.
Compliance 업무는 정기 준법교육, Checklist 점검, 준법의식 고취 Campaign 등 체계적인 활동으로, 임직원의 준법경영 의식 제고 및 컴플라이언스 내재화를 목표로 합니다.
준법의식 고취 Campaign으로 준법레터 게시, 법률상식 게시, 준법 세미나 개최, 준법 동영상 제작 및 배포 등을 통해 일상 업무에서 법과 규정을 준수하도록 지원합니다.

업무지식 및 필요역량

기업 관련 법규 이해 능력
법률 및 규정 해석 능력
문제 분석 및 해결 능력
Compliance 업무에 대한 관심 및 경험
Communication 및 협업 능력

직무소개

ESG 직무는 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance) 전반에 걸쳐 지속 가능한 체계를 구축하고 잠재적 ESG 리스크를 선제적으로 관리하여 기업의 지속가능성을 확보하는 역할을 담당합니다.
세부 업무로는 ESG 정보 공시, ESG 평가등급 관리, 탄소중립 목표 수립 및 이행, 온실가스 배출량 관리, 탄소발자국 산정, 공급망 관리 등이 있습니다.
ESG 정보 공시 업무는 지속가능경영보고서, 책임광물보고서 등 ESG 관련 활동에 대하여 대내외 이해관계자들을 대상으로 공개하는 업무입니다.
ESG 평가등급 관리 업무는 국내외의 다양한 ESG 평가기관에 대응하는 업무로서, 한국ESG기준원, 서스틴베스트, CDP 등의 평가기관에 적극 대응 중이며 매년 평가등급을 향상하기 위해 노력하고 있습니다.
탄소중립 목표 수립 및 이행 업무는 2050년 Net Zero 및 2035년 RE100이라는 목표를 달성하기 위해 전략 및 세부 Action Plan을 수립한 후 신재생에너지 전환 등을 통해 이를 달성하기 위해 노력하는 업무입니다.
온실가스 배출량 관리 업무는 Scope1,2 그리고 Scope3까지 엘앤에프에서 발생하는 온실가스 배출량을 산정하는 업무로서, 배출량 산정 후 제 3자 기관을 통한 검증까지 수행합니다.
탄소발자국 산정 업무는 제조 과정에서 발생하는, 제품별 탄소 값을 산정 및 관리하여 탄소배출 관련 글로벌 규제에 대응하는 업무입니다.
공급망 관리 업무는 당사 및 Supply Chain 상의 고객사와 협력사를 대상으로도 ESG 이슈가 없도록 관리하는 업무입니다.

업무지식 및 필요역량

ESG 관련 전반 지식
탄소 배출 및 온실가스 지식
외국어(영어) 능력
Communication 능력
데이터 분석 능력
적극성 및 문제해결 능력

직무소개

PR직무는 회사의 대내외 커뮤니케이션을 총괄하며, 브랜드 가치 제고를 위한 다양한 활동을 수행합니다.
보도자료 작성과 언론 대응을 통해 회사의 비전과 성과를 효과적으로 전달하고, 신뢰할 수 있는 정보를 제공하여 언론과의 협력 관계를 강화합니다.
언론 모니터링을 통해 주요 매체의 기사와 트렌드를 분석하고, 회사 이미지에 영향을 줄 수 있는 사안에 대해 선제적으로 대응합니다.
위기관리 커뮤니케이션을 통해 돌발이슈 발생 시 신속·체계적으로 대응하여 회사의 브랜드 신뢰와 가치를 유지합니다.
유튜브·SNS 등 다양한 디지털 플랫폼에 최적화된 영상 콘텐츠를 기획·촬영·편집하여 대내외 인지도와 브랜드 가치를 제고합니다.
교육·캠페인 등 다채로운 영상 콘텐츠를 제작해 회사의 비전과 가치를 전파하며, 임직원 참여를 촉진하고 소통이 활발한 조직 문화를 조성합니다.
전시회 및 각종 대외 행사를 기획·운영하여 회사 이념과 브랜드 전략을 효과적으로 전달합니다.

업무지식 및 필요역량

언론 PR, 소셜미디어 관련 전반 지식
대내외 커뮤니케이션 및 협업 능력
프로젝트 기획력 및 분석력
생성형 AI 활용 역량
적극적이며 밝고 긍정적인 성향

직무소개

보안기획 직무는 조직의 정보자산과 기술을 안전하게 보호하기 위한 전사 보안 전략 수립 및 실행 총괄 역할을 수행합니다.
ISO/IEC 27001, 27701 인증 및 산업기술보호법, 개인정보보호법 등 관련 법령을 기반으로 보안 정책·절차 수립, 내부 규정 정비, 보안 교육 및 인식 제고 활동을 수행합니다.
국가핵심기술, 국가첨단전략기술, 산업기술, 영업비밀, 개인정보 등 중요 정보를 보호하며 국가기관 및 유관기관과 협력을 통해 관련 제도와 정책 요구사항을 조직 내에 효과적으로 반영합니다.
조직의 핵심 사업과 정합된 보안 거버넌스를 설계하고 이를 체계적으로 운영합니다.

보안기술 직무는 조직의 정보자산을 보호하기 위한 보안 시스템을 구축·운영하며, 방화벽, VPN 등 인프라를 통해 내·외부 위협을 차단하고 침해를 예방합니다.
정보자산의 위험을 분석·평가하고, 이를 기반으로 보안 솔루션 설계 및 보안 정책 수립에 반영합니다.
시스템, 네트워크, 웹 등에서 발생할 수 있는 보안 취약점을 진단·관리하고, 패치 및 설정 개선으로 취약성을 최소화합니다.
사이버 위협 탐지, 사고 대응 체계 운영, 보안 모의훈련 수행, OT 환경 내 보안 점검 및 보호 대책 마련 등 실전 대응 기반을 강화합니다.

IT 운영 직무는 사내 주요 IT 시스템의 운영/개발 및 유지 보수를 담당하며, 시스템의 안정성과 가용성을 보장하는 역할을 수행합니다. 기간 계 시스템(SAP, MES)을 포함한 전사 IT 시스템(BigData/AI, GW, eHR, SRM 등)을 운영합니다. 팀은 임직원의 요구사항을 분석하고 처리하며, 최신 기술을 활용해 업무 효율성을 높이고 스마트한 업무 환경을 구축합니다.
MES/SAP 담당 업무는 시스템의 구축/운영 및 프로세스 개선 업무를 수행하며, 시스템 간의 인터페이스 운영을 통해 생산 계획, 자재 관리, 공정 관리, 품질 추적 등 제조 전반의 데이터를 통합적으로 관리하여 공정 효율성을 높이고, 실시간 데이터 처리를 지원합니다.
BigData와 AI 기술을 활용해 생산 데이터를 실시간으로 수집, 분석, 모니터링하는 스마트팩토리 시스템을 구축하고 관리합니다. 데이터 분석, 공정 최적화, 디지털 트윈(Digital Twin)을 통한 설비 모니터링 등 첨단 기술을 적용하여 제조 경쟁력을 강화합니다.
임직원의 요구사항을 접수하고 분석하여 시스템 설계 및 개발을 통해 업무 프로세스를 개선하는 활동을 수행합니다. JS framework, Node.JS, Python, ABAP 등의 개발 언어와 IT 전문 역량을 바탕으로, 임직원의 시스템 요구사항을 반영 / 개선 하는 업무를 수행합니다.

IT 인프라 직무는 회사의 정보 시스템과 기술 인프라를 전반적으로 관리하고 발전시키는 역할을 담당합니다. 안정적이고 효율적인 IT 환경을 구축하여 구성원들이 원활하게 업무에 집중할 수 있도록 지원합니다.
정보 시스템 운영과 관련해 새로운 시스템의 도입, 기존 시스템의 업그레이드, 성능 모니터링 및 최적화를 통해 시스템의 안정성과 연속성을 확보합니다. 서버, 네트워크, 스토리지 등 인프라 자원을 효율적으로 관리하고, 장애 예방과 신속한 대응을 위한 유지보수 작업도 수행합니다.
인프라 요구사항을 분석해 적절한 기술과 장비를 도입하고, 변화하는 업무 환경에 맞춰 시스템을 지속적으로 개선합니다. 데이터를 안전하게 보호하고 복구할 수 있도록 백업 체계를 운영하며, 예상치 못한 상황에서도 안정적인 서비스 제공이 가능하도록 대비합니다.
사내 구성원들이 IT 관련 문제없이 업무를 수행할 수 있도록 소프트웨어 설치, 계정 관리, 장비 점검 등 다양한 기술 지원을 제공하며, 필요시 사용자 교육과 가이드를 통해 IT 활용을 돕습니다.
IT 인프라팀은 기술적 전문성과 더불어 유연한 커뮤니케이션 능력을 바탕으로, 회사의 기술 기반을 안정적으로 이끌어가는 조직입니다.

업무지식 및 필요역량

정보보호 및 산업보안 관련 법령에 대한 이해 또는 경험
ISMS, ISO27001 등 보안 인증 제도에 대한 관심 또는 경험
보안 정책 및 지침 수립에 대한 이해 또는 경험
다양한 부서 및 외부 기관과의 소통·협업 역량
보안 이슈에 대한 논리적 사고와 문제 해결 능력

방화벽, VPN, IPS 등 보안 솔루션에 대한 이해 또는 운영 경험
시스템, 네트워크, 웹 등 보안 취약점 진단 및 설정 역량
사이버 위협 대응 체계에 대한 이해 및 로그 분석 역량
OT 환경 보안에 대한 기본 개념 이해

IT System의 기획, 운영, 최적화를 위한 종합적인 관리 역량
SAP(PP, MM, SD, FI/CO) 및 MES System의 구축 및 운영 등 제조업 System에 대한 역량
Smart Factory 기반 BigData/AI 전문 기술 활용 및 운영 능력
ABAP, SQL, JS, Python 등 활용한 System 개발 및 유지 보수 역량
생성형 AI 등 최신 IT 기술 Trend에 대한 지속적인 관심

시스템 및 네트워크 관리 기술 보유
문제 해결 능력 보유
프로젝트 관리 능력 보유
Communication 및 협업 능력 보유
신기술에 대한 적응력 보유

직무소개

설비설계 직무는 제품 생산을 위한 공정 라인을 설계, 설비 검토부터 설치, 시운전까지 수행합니다.
세부 업무로는 계획 수립, 설비 레이아웃, 설비 및 공사 검토, 설치 업무 등이 있습니다.
레이아웃 검토는 설비 배치 초안 설계 검토, 공사 세부 검토를 시행하여 생산 라인을 최적 설계하는 업무입니다.
설비 및 공사 검토는 생산 라인에 적합한 사양 반영하고 도입하는 업무입니다.
설치 및 시운전은 검토된 레이아웃을 바탕으로 설치, 일정을 준수하여 공사 진행 각 설비 및 공정 운전에 문제가 되지 않도록 가동 확인을 합니다.

제어설계 직무는 공장 증설, 신규 설비 도입, 개조 공사 시 전기·제어·자동화 시스템 관련 초기 기술 검토부터 셋업 완료까지 업무를 수행하고 있습니다.
세부 업무로는 전기/제어 시스템 기본 및 상세 설계, 각종 설비의 제어 사양 검토, 각종 전장도면 접수 및 검토, 설치 공사 관리, 시운전 등이 있습니다.
전기/제어 관련 기술 검토를 통해 설비별 적합성 및 안전성을 확보하고, 생산 효율과 품질 향상을 위한 최적의 시스템 구성을 설계합니다.
공사 진행 전 각 설비별 전기·제어 사양을 검토하여 법규, 사내 표준, 안전 규정 등에 부합하도록 조정합니다.
각종 전장 도면 접수하여 설계 기준, 사내 표준 사양에 부합 여부를 검토하고, 도면 수정 및 개선 진행합니다.
제어 설비 설치 및 공사 일정을 수립 및 관리감독하며, 공사 및 시운전 과정 전반에 걸쳐 공정 운전과 안전성에 문제가 없도록 관리하고, 각종 이슈 발생 시 신속히 대응하여 해결합니다.

설비구매 직무는 재화나 서비스를 사용 부서의 요구 사항을 만족시키면서 최적의 조건으로 확보하기 위해 구매 전략을 수립하여 구매/조달하고, 협력사를 관리, 운영하는 부서입니다.
세부 업무로는 부자재 및 설비/공사 내·외자 구매, 신규 증설 등이 있습니다.
부자재 구매 업무는 양산/개발/품질 등 설비의 유지, 보수, 관리를 위해 적시에 적정 가격으로 제품을 조달하여 유관부서 업무 수행, 양산 지속성 확보에 기여하고 있습니다.
비/공사 계약 업무는 설비의 수선, 보완을 위해 법적 시공 능력을 보유한 협력사와 가격/거래조건을 협상하고 시공사를 선정하는 업무를 수행하며 이를 통해 원활한 라인 운영이 되도록 지원 합니다.
신규 증설 업무는 수립된 증설 계획에 대한 투자비를 산출하고 집행계획을 수립합니다. 증설 목표 일정 달성과 투자비 절감을 위해 신규 협력사를 확대하고, 구매 전략을 수립하며 양산공정, 품질분석, 연구소 등 사용할 설비(장비)를 국내 또는 해외 업체를 통해 최적가로 구매하는 업무를 수행합니다.

업무지식 및 필요역량

기계/제어설비 등 관련 기본 지식
설계도면 이해 능력
AUTO CAD 프로그램 활용
설비 배치, 공간지각 능력
Communication 및 협상 능력
문제해결 능력

전기/계장/제어/자동화 등 관련 기본 지식
각종 전장도면 이해 능력
AUTO CAD 프로그램 활용
Communication 및 협상 능력
문제해결능력

원가 분석 능력
원자재 시장 동향 수집/분석 능력
협상능력
무역(수입) 업무의 이해
재무회계 업무의 이해
Communication 능력
문제해결능력
데이터 가공/분석/활용

직무소개

사업개발 직무는 회사의 원재료 소싱에서 양극재 생산에 이르는 Value Chain 내 사업의 신규 진출 타당성을 검토합니다.
리튬, 니켈 등 원재료, Metal 정·제련, 전구체, 양극재, Recycling 사업을 검토, 기획하여 공급망을 다변화하고 회사 영위 사업을 다각화합니다.
새로운 사업의 타당성을 분석하고 성공 요인을 파악하며 사업실행을 위해 지분투자, JV 설립, M&A 업무를 수행하며 국내 및 해외 법인 설립, 시장조사, 인센티브 점검, 일정 수립, Risk 관리를 통해 안정적 사업 론칭을 준비합니다.

사업운영 직무는 신규 사업의 안정적인 실행과 지속적인 운영을 총괄적으로 지원합니다.
법인 설립부터 사업 운영체계 수립, 표준 프로세스 구축까지 전 과정을 관리하여, 추진 사업이 현장에서 원활하게 실행될 수 있도록 지원합니다.
파트너사 및 유관 부서와의 긴밀한 협업을 통해 사업 성공을 위한 기반을 마련하고, 부지 매입, 인허가, 건설, 조직 구성 등 주요 프로젝트의 일정을 체계적으로 관리합니다
사업 리스크를 상시 모니터링하고 이슈 발생 시 신속한 해결 방안을 마련하여 사업의 연속성과 효율성을 확보합니다.

원재료구매 직무는 양극활물질 생산에 필요한 핵심 원재료 및 부자재의 구매·발주를 전담하며 협력업체를 관리합니다.
협력업체와 전략적 파트너십을 구축하여 품질, 기술, 가격 경쟁력을 강화합니다.
글로벌 SCM 관점에서 수급 계획과 납기 조율을 수행하여 공급망 안정성을 확보합니다.
품질·양산 이슈 발생 시 트러블슈팅을 주도해 생산 차질을 차단합니다.
SAP 기반 MRP를 활용해 MOQ와 안전재고 기준에 따라 최적의 발주 시점과 수량을 결정합니다.
구매 전략 수립, 공급망 리스크 관리, 원가 분석, 협상·계약, 공급망 관리 등을 수행합니다.

개발구매 직무는 제품의 개발 초기 단계부터 생산에 이르기까지 필요한 원재료, 부자재 및 핵심 부품의 공급처를 발굴 하고, 가격 및 품질 경쟁력을 확보하여 회사의 원가절감과 품질 향상에 기여하는 역할을 수행합니다.
개발구매 활동을 통해 QCD (Quality, Cost, Delivery) 측면을 고려한 최적의 소재를 조기에 Sourcing함으로써 제품 원가 개선, 개발기간 단축, 및 품질 경쟁력 향상에 기여합니다.
세부 업무로는 신규업체의 발굴, 양극활물질의 주요 원부자재 선행 기술검토, 업체선정, 구매전략 수립 업무를 수행합니다.
세부 Part로는 원료개발과 전략구매 Part가 있으며, 이를 통해 경쟁력 있는 공급망 구축 업무를 수행합니다.
원료개발 주요 업무는 신규 원료(니켈, 코발트, 망간, 리튬 등) 및 전구체/첨가제 개발 및 Sourcing하는 업무입니다.
전략구매 주요 업무는 원가 구조 분석과 시장 및 정책 변화에 대한 분석을 통해 공급망 전략 수립을 하는 업무입니다.

GBC/GCT 직무는 해외 고객사의 요구사항을 충족하는 제품을 제안하고, 개발 착수에 필요한 기술 솔루션을 제공합니다.
해외 프로젝트의 시작부터 양산 승인 단계까지 전체 일정을 관리하고, 과정에서 나오는 기술적인 솔루션을 대응하는 업무를 수행합니다.
세부 업무로는 기술 프로모션, 해외 Audit 대응 등 프로젝트 진행에 있어 의사소통의 창구 업무를 통해 성공적으로 프로젝트가 종료될 수 있도록 기여하는 업무를 수행합니다.

업무지식 및 필요역량

회계 및 경영기획 역량
기획력 및 분석력
Communication 능력식
외국어(영어,중국어,일본어) 능력
통찰력(insight) 및 치밀함
이차전지 산업, 소재에 대한 이해

사업 전반에 대한 지식(사업기획 및 운영, 재무, SCM, 법무 등)
PJT 일정 관리 역량
대내외 Communication 능력
외국어(영어,중국어,일본어) 능력
추진력 및 문제 해결 능력

화학 및 재료공학 지식
재무 및 회계, 무역업무 지식
외국어 능력 (영어, 중국어, 일본어)
SAP 기반 MRP·ERP 시스템 활용 및 분석 능력
리스크 관리 및 비즈니스 연속성 대응 역량

화학 및 재료공학 지식
외국어(영어,중국어,일본어) 능력
배터리 소재 및 원료 Value Chain 이해
정보수집 및 분석력/문제 해결 능력
Communication 능력
윤리의식

외국어(영어,중국어,일본어) 능력
화학 및 재료공항 지식
프로젝트 리딩 능력
내/외부 의사소통 능력

직무소개

투자지원 직무는 해외 생산 거점 구축과 관련한 전사 차원의 해외 직접투자 프로젝트를 기획 및 관리합니다.
해외 사업 타당성 분석, 재무 모델링, 계약 검토 및 협상 등을 통해 경영진의 해외투자 의사결정을 지원합니다.
해외 사업부지 선정, 인센티브 협상, 인허가 검토를 통해 안정적 현지화 기반을 마련합니다.
해외 사업화 마스터플랜에 기반하여, 해외 프로젝트의 착공부터 가동까지의 전 과정을 총괄·지원합니다.

업무지식 및 필요역량

기획력 및 분석력, 프로젝트 관리 역량
내·외부 Communication 능력
외국어(영어) 능력
이차전지 산업, 소재에 대한 이해
통찰력(insight) 및 치밀함

직무소개

국책과제 제안서 작성 및 운영 관리, 예산 집행 계획 수립, 산·학·연 협력 사업 추진 등 전방위적 업무를 수행하는 조직입니다.
내부 운영 체계와 자원 관리 기능을 통해 실험실 환경 개선, 연구 장비·소모품 도입, 연구 인력 배치, 재원·예산·국책과제 집행 관리 등 연구소 운영 전반을 효율적으로 관리합니다.
시장·기술 트렌드 및 국책과제 사업 공고 등을 분석하여 신규 R&D 과제를 발굴하고, 사업화 가능성이 높은 아이템을 기획하며, 기업부설연구소 인증 유지·확대, 장비 확충 등 지속 성장 기반을 마련합니다.
연구성과 창출을 위한 자금·인력·장비를 안정적으로 확보하고, 연구소의 기술 경쟁력과 조직 성장을 동시에 지원합니다.

신제품에 대해 IP 이슈가 발생하지 않도록 사전 검토 및 대응 방안을 마련합니다.
다양한 특허들을 분석하여 연구개발 방향성을 제시하고 포트폴리오를 수립하는 업무를 수행합니다.
임직원 대상 특허 교육을 실시하여 특허 지식 및 인식을 제고합니다.

업무지식 및 필요역량

국책과제에 대한 전반적 이해
예산 운영에 대한 전반적 이해
기업부설연구소 운영 및 관리 능력
과제 관리 사이트 및 RCMS 활용 능력
연구 개발 기획력함
데이터 가공/분석/정리/보고 스킬
MS Office 문서 작성 능력ㆍ동료들과의 소통 능력
성실함과 공동체 의식

리튬이차전지 관련 지식
화학 및 소재 관련 지식
특허법 관련 지식
실험 데이터 해석 능력
분석력 및 문해력
의사소통능력
어학 능력
MS Office 문서 작성 능력

직무소개

인사 직무는 회사의 비전·전략, 경영이념, 핵심가치 실현을 위해 인재 확보에서 교육, 퇴직에 이르기까지 인적자원의 전 과정(기획·운영)을 담당하는 직무입니다. 단순한 인력 관리에 그치지 않고, 임직원의 역량 개발과 조직문화 구축을 통해 회사와 직원이 함께 성장할 수 있는 기반을 마련합니다.
주요 업무는 인력 운영, 교육, 평가, 급여/근태, 조직문화/보상 등으로 구분됩니다.
인력운영 직무는 우수 인재 채용, 인력 Pool 확보, 인재 검증 프로세스를 기획·운영합니다. 이를 위해 채용 박람회 및 설명회, 산학협력 등 대외 활동을 수행하며, 채용 전략 수립과 직원 Retention 관련 다양한 업무를 진행합니다.
교육 직무는 직원들의 성장을 목표로 다양한 교육과 자기계발 기회를 제공하여 잠재력을 최대한 발휘할 수 있도록 지원합니다. 신규입사자 입문 교육, 직무교육, 리더십 교육 등 핵심 교육 과정을 운영하며, 추가 교육 프로그램을 기획해 임직원이 전문가로 성장할 수 있는 환경을 조성합니다.
평가 직무는 개인과 조직의 성장을 위한 로드맵을 설계·제공합니다. 회사 전략에 부합하는 평가 제도를 운영하고, 그 결과를 기반으로 다양한 분석을 통해 성장 방향을 제시합니다. 성과 고과, 역량 고과, 다면평가 등 체계적인 평가 제도를 운영합니다.
급여/근태 직무는 인사 전반의 관리를 포함하여 근로기준법/노동법/세법 등 변화하는 정부 정책 및 법안을 선제적으로 반영한 전략적 인사제도를 수립합니다. 그 외에도 Payroll 관리, 인건비 분석, 규정 관리, 인사통합시스템 관리 등 체계적 인사 관리를 통해 직원들의 업무 효율성을 극대화 할 수 있도록 환경을 조성하는데 기여하는 역할을 합니다.
조직문화/보상 직무는 핵심가치를 기반으로 일하는 방식과 행동기준을 정립해 성과를 촉진하는 조직문화를 구축합니다. 중장기 조직문화 로드맵을 수립하고, 내·외적 상황을 반영한 보상 전략을 마련하여 회사와 직원 모두가 만족할 수 있는 제도를 운영합니다.

총무 직무는 회사 운영의 전반적인 기반을 책임지는 핵심 부서로서, 임직원이 최고의 역량을 발휘할 수 있도록 안정적이고 효율적인 업무 환경을 구축합니다. 복리후생 제도 기획·운영부터 자산 및 부동산 관리, 노사관계 관리 등 다양한 지원 업무를 총괄하며, 임직원의 만족과 회사의 지속 가능한 성장을 동시에 추구합니다.
주요 업무는 복지·조직활성화, 부동산·자산 관리, 행사·의전, 구매·계약 관리, 보험·리스크 관리, 노사관계 관리, 근로계약·규정 관리, 교육·소통 지원 등으로 구분됩니다.
복지·조직활성화 직무는 임직원 만족도 향상을 위해 다양한 복지제도와 조직문화 프로그램을 기획·운영합니다. 사내 행사와 사회공헌 활동 등을 통해 임직원 간 교류와 소속감을 높이며 건강한 조직문화를 조성합니다.
부동산·자산 관리 직무는 사옥과 부동산, 사내 시설 및 비품 등 회사 자산 전반을 체계적으로 관리하고, 운영 효율성과 안전성을 높이는 역할을 수행합니다.
행사·의전 직무는 기념행사, 사내 이벤트, 대외 의전 등 다양한 사내·외 행사를 총괄하며 회사 이미지를 제고하고 임직원 간 소통을 활성화합니다.
구매·계약 관리 직무는 회사 운영에 필요한 자재와 용역을 안정적으로 조달하고, 비용 효율성과 품질을 고려한 계약 체계를 수립·운영합니다.
보험·리스크 관리 직무는 기업 활동 전반의 리스크를 사전에 예방하고, 보험 및 보상 체계를 통해 안정적인 경영 기반을 마련합니다.
노사관계 관리 직무는 단체교섭, 노사협의회 운영, 고충처리 등 노무 관리 전반을 담당하며 법적 안정성과 공정성을 보장하고 건강한 노사관계를 정립합니다.
근로계약·규정 관리 직무는 노동관계 법령을 준수하며 사내 규정을 체계적으로 운영하여 공정하고 안정적인 인사·노무 환경을 조성합니다.
교육·소통 직무는 노사 간, 임직원 간 원활한 커뮤니케이션 환경을 구축하고 관련 교육을 통해 회사와 직원이 함께 성장할 수 있는 기반을 마련합니다.

업무지식 및 필요역량

인사/노무 관련 노동법 이해
정부정책 이해
조직행동/심리 관련 기초 지식
Communication 능력
분석력 및 기획력
문제해결능력
협상능력
데이터 가공/분석/활용
통찰력

분석력 및 기획력
데이터 가공/분석/활용
문제 해결 능력
총무/노무/인사 관련 노동법 이해
원가 개선 산출 및 활용
협상 및 Communcation 능력
경제/경영 및 정부정책 이해
심리상담 능력
공인노무사 우대 [노무]
Auto CAD 활용

채용정보

직무소개

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업무지식 및 필요역량

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