모집기간

D - 10    |    2026-07-13 ~ 2026-07-26 23:59:00

모집부문

모집 직무	직무 소분류	근무형태	구분	담당업무	학력	전공	비고	근무지	모집인원
원료구매		정규직	무관	• 협력사 관리 및 구매 업무    - 내자 구매 업무 수행 (첨가제 및 시약류 등 화학물질 일반품)   - 외자 구매 업무 수행 (원재료, 첨가제 등)  • 생산계획 기반 원재료 수급 계획 수립 및 스케쥴 조율   • 원소재 구매 실무 진행시 발생되는 주요 Risk 분석 및 관리   • 국내외 주요 협력사 계약 조건 (단가 , 납기 등) 관리   • PO# 발행 , 송장(전표) 및 정산	국내/외 대학교(원) (4년제) 졸업 및 졸업예정자	상경계열 (국제통상,경영,경제)	[지원자격] •신입/경력(2년 이하) [필수사항] •Excel, Power Point 등 문서 작성 역량 보유 [우대사항] •SAP, 기반 경영시스템 활용 숙련자 •영어, 중국어 능통자 •재무 및 회계, 무역업무 지식 보유자	대구 (구지)	0
설비구매		정규직	무관	•협력사 관리 및 구매 업무    - 내자 구매 업무 수행 (설비/공사, 부자재, 저장품)   - 외자 구매 업무 수행 (설비 도입, 수입 통관)  •가격 협상, 발주/계약 실무, 실적 관리   •계약서 검토 (구매, NDA, MOU)   •신규 증설 관련 구매/계약 업무   •PO# 발행 , 송장(전표) 및 정산	국내/외 대학교(원) (4년제) 졸업 및 졸업예정자	상경계열 (국제통상,경영,경제)	[지원자격] •신입/경력(2년 이하) [필수사항] •Excel, Power Point 등 문서 작성 역량 보유 [우대사항] •SAP, 기반 경영시스템 활용 숙련자 •영어, 중국어 능통자 •재무 및 회계, 무역업무 지식 보유자	대구 (구지)	0

참고사항

[지원자격]
1. 국내/외 대학교(원) (4년제) 졸업자 및 '26년 8월 졸업예정자
2. 2026년 8월 이후 회사에서 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분
3. 남성의 경우, 병역을 마쳤거나 면제받으신 분 / 해외여행에 결격 사유가 없는 분

[근무조건]
1. 고용형태
  - 경력사원 : 정규직
  - 신입사원 : 정규직(수습 최소 3개월~최대 6개월) ※ 신입의 경우, 계약 근무 후 근무평가를 통해 정규직 전환 검토
2. 근무일/시간 : 주 4.5일제(월~목 08:00~17:00, 금 08:00~12:00), 유연근무제
3. 급여조건 : 대졸(4년) 신입사원 기준 초임 4,700만원

[기타사항]
1. 모집분야, 모집지역을 반드시 확인 후 지원해 주시기 바랍니다.
2. 전형 일정 및 합격 발표는 개인 메일, 문자로 안내 예정입니다.
3. 인적 사항, 졸업일 등 입력된 정보에 오류가 없도록 정확히 확인하시기 바랍니다.
4. 지원자의 역량이 타 부문에 더 적합하다고 판단되는 경우에 지원분야 및 근무지가 변경될 수 있습니다.
5. 지원서의 내용이 사실과 다른 경우, 문서로 증빙이 불가할 경우, 타인의 자기소개서 내용을 표절/복제한 경우에는 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.
6. 서류 접수 마감일에는 지원자가 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유 있게 미리 제출하시기를 권장합니다.
7. 입사지원서 및 기타 서류는 서면으로 제출한 경우에 한하여 6개월 이내에 반환 청구할 수 있으며, 기한이 지난 후 개인정보 보호법에 따라 모두 파기되므로 반환이 불가합니다.
8. [국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률], [장애인고용촉진 및 직원재활법]에 의한 취업지원 대상자는 관계 법령에 의거하여 우대합니다.
9. 모든 공고의 지원자는 채용 과정에서 어떠한 형태의 비용도 부담하지 않습니다.

접수방법

당사 채용 홈페이지(recruit.landf.co.kr) 접속 후 온라인 지원하기 작성
 - 최종 제출 후 지원서 수정 불가
 - 동시 진행 중인 공고와 중복지원 불가

전형절차

서류전형 → AI역량검사 → 1차 면접전형 → 2차 면접전형/신체검사 → 최종합격
 - 전형별 결과 안내는 개별 문자로 안내 예정입니다. 
 - 상기 전형절차 및 일정은 회사 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경 시 별도 안내 예정)

문의처

채용 홈페이지 Q&A 게시판을 통해 문의 바랍니다.